De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk zoekt een projectmedewerker Ambtsvisie voor 36 uur.
Wil jij meebouwen aan de manier waarop predikanten, kerkelijk werkers en andere professionals in de kerk worden ondersteund in hun werk en ontwikkeling? Krijg je energie van een functie waarin je inhoudelijk meedenkt én zorgt dat plannen in de praktijk goed werken? Dan kom je als geroepen.
Als projectmedewerker Ambtsvisie werk je binnen het team Vitale Roeping aan nieuwe werkwijzen rond kwaliteit, toelating, registratie en professionele ontwikkeling. Je helpt deze ontwikkelingen om te zetten in een praktijk die werkt én zorgt voor goede ondersteuning van kerkelijk werkers. Zo draag je bij aan een kerk waarin mensen hun werk met vrucht en vreugde kunnen doen.
Dit ga je doen
Een belangrijk onderdeel van je werk is de verdere ontwikkeling van het Bureau Kwaliteit, Toelating & Registratie. Je denkt mee over beleid en processen, helpt deze te implementeren en legt de verbinding met registratie, Permanente Educatie en professionele ontwikkeling.
Daarnaast ben je aanspreekpunt voor kerkelijk werkers met vragen over registratie, rechtspositie, mobiliteit, loopbaan en opleidingen. Je ondersteunt registratie- en toelatingsprocessen en signaleert vanuit de praktijk waar beleid, processen of dienstverlening beter kunnen. Ook draag je tijdelijk bij aan de werkzaamheden rond Permanente Educatie. Je beantwoordt vragen, ondersteunt processen rond registratie en PE-verplichtingen en helpt bij de planning, communicatie en uitvoering van activiteiten.
Je onderhoudt contact met opleidingen, het beroepsveld en collega’s binnen de organisatie. Je neemt deel aan projectgroepen binnen Ambtsvisie en helpt om projectresultaten te vertalen naar de dagelijkse praktijk van Vitale Roeping.
Wat verwachten wij van jou?
Je kent de kerkelijke wereld en begrijpt wat het werk van predikanten en kerkelijk werkers inhoudt. Je kunt inhoudelijk meedenken en bent tegelijkertijd praktisch ingesteld. Je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen, legt gemakkelijk contact en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Daarbij houd je overzicht en weet je waar nodig grenzen te stellen.
Verder ben je hbo- of academisch opgeleid, bij voorkeur theologisch; kun je goed samenwerken en afstemmen met collega’s en externe partijen; ben je flexibel en breed inzetbaar binnen het team en ben je meelevend lid van de Protestantse Kerk in Nederland.
Wat mag jij van ons verwachten?
Je krijgt een afwisselende functie voor 36 uur per week binnen het team Vitale Roeping. De functie is tijdelijk tot eind 2027 en ingeschaald in schaal 10, met een salaris van minimaal € 3.209 en maximaal € 5.333 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je hebt de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Geïnteresseerd?
Zie jij jezelf in deze combinatie van ontwikkelen, organiseren en ondersteunen? Dan maken we graag kennis met je.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Gert van der Ende, teamleider Vitale Roeping, via g.vanderende@protestantsekerk.nl of 030 8801414.
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv (als één PDF) uiterlijk 22 november 2026 a.s. naar vacatures@protestantsekerk.nl, t.a.v. Lydia Struik, HR-adviseur, o.v.v. vacaturenummer 2026-041.
Niet helemaal wat je zoekt?
Meld je dan aan voor de vacaturealert (pkn.nl/vacaturealert) en kom in beeld bij onze recruiter voor nieuwe vacatures die mogelijk beter bij je passen.