Een kerkelijk werker werkt in een gemeente: in pastoraat, diaconaat of missionair werk, in jeugdwerk of catechese. Voor deze groep staat op deze pagina informatie betreffende hun aanstelling en arbeidsvoorwaarden.
Kerkmusici kunnen organist of cantor zijn. Bovendien kunnen kerkmusici werken als professioneel kerkmusicus of als vrijwilliger kerkmusicus. Op deze pagina staat alle informatie omtrent hun aanstelling en arbeidsvoorwaarden.
De werkzaamheden van een koster kunnen uiteenlopend zijn. Soms heeft een koster een extra taak als beheerder van een kerkelijk gebouw of als grafdelver. Voor de regels omtrent de aanstelling van een koster op basis van een arbeidscontract vindt u op deze pagina de relevante informatie.
Alle informatie over de arbeidsvoorwaarden voor predikanten in de Protestantse Kerk in Nederland (PKN)
Naast kerkelijk werkers, kerkmusici en koster(-beheerders) werken er in de kerk nog meer mensen met een arbeidscontract. Denk bijvoorbeeld aan een schoonmaker of een medewerker van het kerkelijk bureau.
De rechtspositie van de predikanten voor gewone werkzaamheden is vastgelegd in de Generale Regeling Rechtspositie Predikanten.
Gemeenten kunnen een tijdelijke pastorale beroepskracht aanstellen voor hulpdiensten in prediking, pastoraat of catechese.
Binnen de dienstenorganisatie is het Bureau Predikantstraktementen aanspreekpunt voor vragen over de rechtspositie van predikanten en de daarbij behorende omslagregeling.
