Doordat er binnen de Protestantse Kerk in Nederland meer ruimte komt voor een diversiteit aan werkers, krijgen gemeenten meer opties. Hierdoor is er wel een uitdaging om de juiste afweging te maken voor een profiel. Tijdens de vergadering van de generale synode werd daarom gesproken over het ontwikkelen van een hulpmiddel dat uitkomst kan bieden bij het maken van die keuze.
In oktober werden in het kader van de ambtsdiscussie drie verschillende functieprofielen gepresenteerd voor predikant, pastor en kerkelijk werker. De context van gemeenten, die onderling sterk kunnen verschillen, doet er sterk toe bij het maken van een keuze voor een van deze functieprofielen.
Tijdens de generale synode presenteerde ds. Van der Maas een overzicht van zestien verschillende thema’s voor het maken van onderscheid tussen de profielen pastor en predikant. Deze thema’s zijn onderverdeeld in drie categorieën die aangeven in welke mate ze relevant zijn voor het maken van de betreffende keuze.
Van der Maas stelde de synode verder voor om in de loop van 2026 een ‘commissie van begeleiding en monitoring’ in te stellen en zei hiervoor later met een uitgewerkt voorstel te komen.
Lees ook:
Illustratie: Roel Ottow
