Gids arbeidsvoorwaarden
Gids arbeidsvoorwaarden predikant voor gewone werkzaamheden
Versie januari 2025
Inhoudsopgave
- De rechtspositie van de predikant
- Duur en omvang van de rechtspositie
- De primaire arbeidsvoorwaarden
- De woon- en werksituatie van de predikant
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Tijdelijke aanstellingen
- Bijzondere situaties
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Kerkelijk inkomen bij werkloosheid
- Het pensioen
- De omslagregeling van de centrale kas
- Consulentschap
- Betaalschema’s
- Informatieverplichtingen
- Overgangsmaatregelen
- Predikant en fiscus
In deze gids is informatie uit diverse officiële documenten op een overzichtelijke wijze samengevat. Bij die officiële documenten gaat het vooral om de ordinanties, de generale regeling rechtspositie predikanten en de daarbij behorende uitvoeringsbepalingen. Aan formuleringen uit deze gids kunnen geen rechten worden ontleend.
Overal waar in deze gids gesproken wordt over een predikant is bedoeld de predikant voor gewone werkzaamheden (als bedoeld in ord. 3-16 tot en met 3-21). Deze gids gaat dus niet over de rechtspositie van
- predikanten met een bijzondere opdracht (ord. 3-23): die hebben de rechtspositie van de instellingen waar ze aan verbonden zijn, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg, het leger of het gevangeniswezen;
- predikanten in algemene dienst (ord. 3-22): die zijn veelal werkzaam in dienst van de Dienstenorganisatie en hebben de rechtspositie van kerkelijk medewerker, zoals geregeld in de generale regeling rechtspositie medewerkers.
In deze gids wordt in de mannelijke vorm over de predikant gesproken. Hiermee worden alle predikanten aangeduid, ongeacht geslacht en gender.
Deze gids bevat een beschrijving van de stand van zaken, zoals vastgesteld en bekend per de hierboven vermelde datum.
De Gids arbeidsvoorwaarden predikanten is ook als pdf te downloaden: