Protestantse Kerk
Doorgaan naar hoofdinhoud

Onderzoek naar werksfeer bij dienstenorganisatie Protestantse Kerk

De kleine synode heeft een begeleidingscommissie ingesteld om onderzoek te doen naar de werkcultuur binnen de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland. Dit onderzoek richt zich specifiek op drie onderdelen: de rol van de algemeen directeur en andere leidinggevenden, de rol van het bestuur van de dienstenorganisatie en de rol van het moderamen.

Vijf leden van de kleine synode zijn verantwoordelijk voor de coördinatie en werken de onderzoeksopdracht uit, waaronder ook de onderzoeksperiode. Volgens ds. Trijnie Bouw, preses van de generale synode van de Protestantse Kerk in Nederland, is een extern onderzoek noodzakelijk met het oog op alle betrokkenen: “Deze situatie vraag veel van medewerkers, leidinggevenden en bestuurders binnen de dienstenorganisatie en daarom is er een zorgvuldig en transparant proces nodig”.
Om alle ruimte te geven aan het onafhankelijke onderzoek zullen met algemeen directeur Jurjen de Groot afspraken gemaakt worden over zijn werkzaamheden. Ook worden gedurende de loop van het onderzoek de taken van het bestuur overgedragen aan het moderamen.  
Eerder deze week kwam uit berichtgeving van het Nederlands Dagblad een negatief beeld naar voren over de werksfeer bij de dienstenorganisatie. Bouw zei daarover “diep geraakt” te zijn. 

Op de foto: ds. Trijnie Bouw | fotograaf: Nienke van Denderen

Was deze informatie zinvol?
We hebben uw feedback ontvangen, dankuwel!

Om deze pagina verder te verbeteren zijn wij benieuwd waarom u deze pagina wel of niet zinvol vond. U kunt ons helpen door de onderstaande vragen in te vullen.

Mogen we je contactgegevens voor eventuele verdere vragen? (niet verplicht)