Als kerkrentmeester heeft u een breed palet aan verantwoordelijkheden: beheer van gebouwen, verantwoordelijkheid voor betaalde en vrijwillige werkers in de kerk, financieel beheer van de gemeente, en zo meer. Samen met uw college van kerkrentmeesters probeert u hier zo goed mogelijk vorm aan te geven. De training kerkbeheer helpt u als kerkrentmeester om uw taak op een goede manier op te pakken.
Wat levert de training op?
- Inzicht in uw taken en verantwoordelijkheden.
- Handreikingen over hoe u uw verantwoordelijkheden naar de betaalde en vrijwillige werkers in de kerk kunt vormgeven.
- Handreikingen hoe u met uw college en gemeente toekomstbestendig kerk kunt gaan zijn.
- Ontdekken welke deskundige samenwerkingspartners u binnen en buiten uw gemeente hebt.
Inhoud en opzet
Deze training bestaat uit een e-learning waarin de theorie op een interactieve manier aangeboden wordt, in combinatie met twee bijeenkomsten (elk 1 dagdeel) waarin het accent op verdieping, oefening en uitwisseling ligt. Een zogenoemde ‘blended’ training. Het is ook mogelijk om alleen de e-learning te volgen.
In de e-learning staat centraal
- taken en verantwoordelijkheden van het college van kerkrentmeesters;
- de verantwoordelijkheid voor betaalde en vrijwillige werkers in de kerk;
- hoe deze verantwoordelijkheden goed aan te gaan;
- jaarrekeningen, begrotingen en meerjarenbegroting;
- toekomstbestendig kerk-zijn;
- deskundige mensen en organisaties op het gebied van kerkbeheer;
- goede communicatie tussen college van kerkrentmeesters en kerkenraad en gemeente.
In de bijeenkomsten wordt de aangereikte theorie toegepast in uw eigen context onder de bezielende leiding van een trainer en/of Beleidsondersteuner Beheer. Zo wordt u geholpen om uw kerkrentmeesterlijke handelen naar een hoger plan te brengen.
