Jaarverslag
De dienstenorganisatie in 2025
Lokale gemeenten, classes en dienstenorganisatie konden in 2025 samen mooie stappen zetten in toekomstgericht kerk-zijn. Tegelijk was het voor de dienstenorganisatie een intensief jaar dat in het teken stond van bezinning en het begin van een heroriëntatie. Op deze pagina lees je meer over onze activiteiten in het afgelopen jaar.
In het afgelopen jaar hebben onze medewerkers actief opgetrokken met lokale gemeenten, proefplekken en classes – op het gebied van diaconaal en missionair werk, pionieren, predikantszaken, juridisch en financieel advies, en nog veel meer. Die ondersteuning wordt gewaardeerd en vormt een belangrijke basis voor het functioneren van de kerk als geheel.

![]() |
Een basis waarop je kunt bouwenEr is volop gewerkt aan het delen van kennis. Het Dienstboek staat online, kennis over de liturgie en een handige jaarplanning zijn gedeeld. Het mobiliteitsbureau ondersteunde kerken bij vacante plekken en het aanbod voor training en begeleiding groeide door. |
![]() |
Versterken wat onder druk staatClasses en dienstenorganisatie zetten zich samen in voor het ondersteunen van lokale gemeenten en het zoeken naar perspectief. Een speciale projectgroep heeft in 2025 onderzocht hoe regionale kerkelijke bureaus gemeenten kunnen ontzorgen. |
![]() |
Op weg naar de toekomstHoe ben je kerk in een veranderende samenleving? Veel kennis die is opgedaan door proefplekken is beschikbaar via website en app. Lokale gemeenten die zicht willen krijgen op hun profiel en hun roeping, kunnen aan de slag met Nieuw Kerkelijk Peil en met de quickscan Kerk in kaart. |
![]() |
Open naar de samenlevingVia The Passion en de communcities Graceland, Move en Hoedan wordt het contact gezocht met mensen die niet (meer) aangesloten zijn bij een kerk. Categoriaal pastores gaan in 16 studentensteden aan de slag met projecten rond zingeving. |
![]() |
De kerk in actieVia Kerk in Actie geeft de Protestantse Kerk vorm aan haar missionaire, diaconale en oecumenische roeping. Lokale kerken en organisaties in ons netwerk maken groot verschil. We bouwden in 2025 op honderden plekken aan hoop en herstel. Dat is hard nodig, want USAID stopte en conflicten zoals in Soedan breidden zich uit. |
![]() |
Organisatie op ordeSignalen over de werkcultuur en de samenwerking binnen de dienstenorganisatie hebben geleid tot indringende gesprekken en een onafhankelijk onderzoek. Het raakt aan de kern: een organisatie die betrouwbaar en veilig is. |





