Wat is gedeeld leiderschap?
Leidinggeven aan een proefplek is een pioniersreis. Deze reis maak je niet alleen. Het is een gezamenlijke trektocht van de voortrekker, het team en de community. Daarbij is een centrale vraag hoe je de missie, cultuur en organisatie van je proefplek voortdurend goed op elkaar afstemt. Door steeds weer nieuwe ontwikkelingen en inzichten bevindt je proefplek zich namelijk constant in een proces van verandering. Bij gedeeld leiderschap geef je vorm aan dit proces met alle betrokkenen. Daarbij heeft iedereen een eigen rol en inbreng. De rol van het leiderschap in het geheel is vooral stimuleren, steunen en samenhang borgen. Leiders van een proefplek houden de boel bij elkaar, in beweging en gericht op de missie.
Online leermodule Gedeeld leiderschap
Bij de leermodule ‘gedeeld leiderschap’ gaat het vooral over leidinggeven als team aan je proefplek. Het ‘proces’ van samen leidinggeven staat hierbij voorop. Maar de persoon van de leider blijft niet buiten beeld. Iemand moet namelijk leiding geven aan dit proces. Daarnaast is er ook nog de community. Gedeeld leiderschap beweegt zich tussen de voortrekker, het team en de community.
Het proces van gedeeld leiderschap wordt in deze module gevisualiseerd met dit plaatje:
De drie hoeken waarmee het leiderschap zich bezighoudt, hangen samen met de drie wielen van de windbuggy, zoals beschreven op de overzichtspagina voor alle leermodules. Die wielen staan voor een duidelijke richting (missie en leiding), een inspirerend team (cultuur en communicatie) en een solide basis (samenwerking en financiering).
Opbouw module
Het basisprogramma gaat over de hierboven geschetste visie op leiderschap. Dit leg je naast de visie, praktijken en ervaringen die er al zijn in jullie team. Hierbij is ook aandacht voor enkele spannende vragen rond leiderschap.
Met een verdiepend programma zoom je verder in op de ‘pioniersreis als gezamenlijke trektocht’. Het gaat vooral over interactie tussen voortrekker, team en community en over mensen verbinden en versterken in hun betrokkenheid bij de pioniersreis.
Nauw hiermee samenhangend is het programma over ‘ieders eigen plek in het team’. Dat vind je op de themapagina over ‘gezonde teamcultuur’. Daarnaast is ook het kernthema ‘haalbare missie’ sterk verweven met het thema ‘gedeeld leiderschap’.
Downloads
Basisprogramma over leidinggeven als team:
- Handleiding voor de gespreksleider
- Presentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Verdiepingsprogramma over de pioniersreis als gezamenlijke trektocht:
- Handleiding voor de gespreksleider
- Presentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Vervolgroute
Elk programma eindigt met de vraag: hoe nu verder met de pioniersreis? Op basis van inzichten en conclusies die je als team tijdens het programma opdoet, bepaal je samen een vervolgroute. Er is een speciale tool ontwikkeld die je hierbij kan helpen.
