Pionier her-kenbaar!
'Laat iedereen u kennen als vriendelijke mensen.' (Filippenzen 4:5) Als deze Bijbeltekst wordt geciteerd, ligt de focus meestal op het laatste deel: vriendelijk zijn. Ook bij de communicatie rond het pionieren is dat een belangrijk aandachtspunt. Als proefplek communiceer je niet alleen over een organisatie met activiteiten. Het gaat vooral om de uitstraling van wie je bent als community. Vriendelijkheid is daarbij een waarborg tegen contextuele ongevoeligheid.
Maar bij het kernthema 'contextgevoelige communicatie' ligt het accent op het eerste deel van de Bijbeltekst. Dat hangt samen met de kernwaarde her-kenbaar. Als proefplek wil je bekend en gekend zijn in de omgeving. Hiervoor presenteer je jezelf en je activiteiten op een manier die aansluit bij wie je op het oog hebt, die uitgaat van wie je zelf bent en die iets zegt over waar je voor staat. Je communiceert invoelend, integer en inspirerend. Niet alleen in je omgeving, maar ook in de eigen community en in relatie tot je samenwerkingspatners.
Verder op deze themapagina:
- Inhoudelijke hoofdlijnen
- Leermodule voor lokale pionierteams
- Andere leermiddelen rond contextgevoelige communicatie
- Kies gericht het materiaal dat nu bij jouw proefplek past!
Contextgevoelige communicatie op hoofdlijnen
Je bent een proefplek en je hebt een missie. Daarvoor wil je in contact komen en blijven met mensen waarmee je op pioniersreis bent of wil gaan. Hoe doe je dat op een manier die past bij hen, bij jezelf en bij wat je wilt uitdragen? Wat is je communicatieboodschap en hoe breng je die effectief onder de aandacht? Hoe kun je de kloof overbruggen tussen werelden die niet automatisch met elkaar verbonden zijn en daarbij toch onderscheidend blijven? Over deze en meer van dit soort vragen gaat het kernthema ‘contextgevoelige communicatie’.
Voor je gaat communiceren is het goed om stil te staan bij de groep of groepen waarmee je wil communiceren. Probeer in de huid van de ander te kruipen. Wat komt er dan wel goed over en wat niet? Door je te verplaatsen in de ander, loop je het risico om jezelf te verliezen. Daarom is het even belangrijk om na te denken over authenticiteit en integriteit. Blijf trouw aan jezelf en je kernwaarden, is hierbij het motto. Communiceren begint met luisteren. Niet alleen naar degene die je probeert te bereiken en naar jezelf als proefplek, maar ook naar God en de kerk die je vertegenwoordigt. Hierover gaat het bij 'viervoudig luisteren'.
Zoals we Hem kunnen leren kennen in de Bijbel, is Jezus - met eerbied gesproken - de perfecte spiegel voor authentieke, integere én opbouwende communicatie. Ook andere voorbeelden vanuit de Bijbel kunnen een inspirerende en soms wellicht een corrigerende inspiratiebron zijn voor de communicatie in en rond je proefplek.
'Contextgevoelige communicatie' gaat ook over strategie en planning. Over wanneer je wat communiceert en via welk kanaal. Daarbij zijn de activiteiten die je organiseert veel-zeggend. Ze kunnen de boodschap van je proefplek versterken of de aandacht daarvan juist afleiden. De activiteiten waarmee je pioniert maken dus deel uit van je communicatiestrategie.
Als je op deze manier nadenkt over je communicatie, wordt al snel duidelijk dat dit alles te maken heeft met de missie van je proefplek en de concrete plannen die je daarbij maakt. Hierover gaat het bij 'haalbare missie'. Door middel van 'gedeeld leiderschap' probeer je de de neuzen van alle betrokkenen dezelfde kant op te zetten. Zo voorkom je dat er in en rond je proefplek tegenstrijdige communicatieboodschappen worden afgegeven.
Leermodule voor lokale pionierteams
De leermodule bij contextgevoelige communicatie bestaat uit één teamsessie:
Het benodigde materiaal is hieronder te vinden. Bij elke sessie is de inhoud kort beschreven en kan alvast de docerende video bekeken worden. Per sessie is er een gesprekshandleiding, een PowerPointpresentatie en een document met overige bijlagen. Onder deze leermodele staat een tool voor het bepalen van een vervolgroute na elke teamsessie.
Kijk hier alvast de oriëntatievideo bij contextgevoelige communicatie. Daarin delen een aantal pioniers hun eigen gedachten en ervaringen rond dit kernthema.
Teamsessie over het overbruggen van de kloof
Deze sessie is bedoeld voor teams die door middel van passende communicatie-uitingen in contact willen komen en blijven met mensen, in relatie tot hun proefplek. Je ontdekt wat de basisingrediënten zijn voor goede communicatie en je leert strategisch communiceren. Aan het eind van dit programma weet je hoe je jouw boodschap op het juiste moment, op de juiste manier, bij de juiste mensen onder de aandacht kunt krijgen.
Docerende video bij deze sessie:
Downloads bij deze sessie:
- Handleiding voor de gespreksleider
- Presentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Tool voor het bepalen van een vervolgroute
Elke teamsessie eindigt met de vraag: hoe nu verder met de pioniersreis? Op basis van inzichten en conclusies die je als team tijdens de sessie opdoet, bepaal je samen een vervolgroute. Er is een tool beschikbaar die hierbij kan helpen.
Andere leermiddelen rond het kernthema contextgevoelige communicatie
Leermiddelen van de Protestantse Kerk
Later volgen hier in ieder geval het hoofdartikel bij dit kernthema en de samenvatting daarvan.
Leermiddelen van partners en anderen
Binnenkort volgt hier een overzicht van wat partners van de Protestantse Kerk te bieden hebben bij dit kernthema.
Belangrijk aandachtspunt bij deze leeromgeving
In het geheel van de online leeromgeving staan 47 inspirerende video's. Hierbij is materiaal te downloaden voor in totaal 32 teamsessies. Daarnaast zijn er ook nog andere leermiddelen beschikbaar, zoals artikelen. Dit moet je niet allemaal tegelijk willen bekijken, lezen en bespreken met je team! De pioniersreis, zoals de ontwikkeling van een proefplek hier wordt genoemd, duurt gemiddeld 6-10 jaar. Je kunt er dus ruim de tijd voor nemen en zelf op een bepaald moment iets kiezen dat dan voor jouw team het meest relevant is.
