Wat is doorgaan en delen?
Waar proefplekken aan het begin van de pioniersreis meestal flink kunnen leunen op steun van anderen, komt na verloop van tijd vaak de vraag op hoe de reis kan ‘doorgaan’. Hoe is dit mogelijk als de leiders van het eerste uur vertrekken, als de financiële ondersteuning minder wordt, als er tegenslagen zijn of als het vuur van het aanvankelijke enthousiasme een beetje is gedoofd? Wat is er nodig om vol te kunnen houden in de specifieke situatie van een proefplek?
Veel proefplekken houden zich vooral bezig met de vraag hoe de plek op langere termijn vitaal in stand gehouden kan worden. Dit is een legitieme vraag. Vuur is daarbij een mooi beeld. Als je dit niet goed onderhoudt, dan dooft het snel. Er is voldoende brandstof en zuurstof nodig om het vuur brandend te houden. Er moet soms ook flink geblazen worden om het vuur weer op te laten laaien.
Bij ‘brandstof’ kun je denken aan drie dingen:
- Goede zorg voor jezelf en voor elkaar in het team.
- Jezelf als team en als teamleden op allerlei manieren laten ondersteunen door anderen.
- Onderhouden van de persoonlijke en gemeenschappelijke verbinding met God.
Bij ‘zuurstof’ en ‘blazen’ kun je denken aan af en toe op adem komen en jezelf laten inspireren.
Verder is het goed om een stevige stip op de horizon te hebben, met een wenkend én haalbaar toekomstperspectief voor je proefplek, als blijvende kerkplek, verbonden met andere kerkplekken.
Bij het bezig zijn met toekomstperspectief hoort ook de vraag naar duurzaam leiderschap, in het besef dat leiders komen en gaan en ook de huidige voortrekker niet altijd zal blijven.
Maar aandacht geven aan ‘doorgaan’ heeft ook een risico. Je kunt dan als proefplek zo met jezelf bezig zijn, dat je vergeet om te ‘delen’. Er wordt in dit verband soms gezegd dat het belangrijkste doel van een appelboom niet is om appels voort te brengen, maar nieuwe appelbomen. Daarom is het goed om ook na te denken over wat je als proefplek van je appeloogst kunt ‘delen’ om daarmee de bredere kerk tot zegen te zijn. Dit kan op drie manieren’:
- Ervaringen delen met andere kerkplekken
- Een beproefd concept (helpen) toepassen op een andere plek
- Een nieuwe pioniersreis (helpen) starten op een andere plek
Leersessies voor je team
Bij het kernthema ‘Doorgaan en delen' is materiaal ontwikkeld voor een aantal leersessies in je eigen team. Je kunt dat hieronder downloaden. Er is voor elke sessie een gesprekshandleiding, een PowerPointpresentatie met daarin ook videomateriaal en een document met overige bijlagen. Als het met de video’s niet lukt via de presentatie, dan kun je ze rechtstreeks bekijken via ons YouTubekanaal.
Downloads
Basisprogramma over verlangen en motivatie:
- Handleiding voor de gespreksleider
- PowerPointpresentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Verdiepingsprogramma over het vuur brandend houden:
- Handleiding voor de gespreksleider
- PowerPointpresentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Verdiepingsprogramma over het vuur verspreiden:
- Handleiding voor de gespreksleider
- PowerPointpresentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Verdiepingsprogramma over het stokje doorgeven
- Handleiding voor de gespreksleider
- PowerPointpresentatie voor de teambijeenkomst
- Overige bijlagen bij dit programma
Vervolgroute
Elk programma eindigt met de vraag: hoe nu verder met de pioniersreis? Op basis van inzichten en conclusies die je als team tijdens het programma opdoet, bepaal je samen een vervolgroute. Er is een speciale tool ontwikkeld die je hierbij kan helpen.
